📚 « Bien choisir ses collaborateurs, savoir les motiver et savoir les garder sont des enjeux majeurs du succès », DIDIER PETITEVILLE J’ai eu l’occasion de lire « Du management, encore du management, toujours du management », un ouvrage qui offre une perspective enrichissante sur les enjeux du management à travers le parcours de Monsieur Didier Petiteville. Voici ce que je retiens de ma lecture récente : 💡 Une mise en lumière cruciale de l'importance du choix, de la motivation et de la rétention des collaborateurs en tant que pilier du succès dans le monde professionnel. 💡 La perspective stimulante selon laquelle l'ambition ancrée dans les objectifs favorise un épanouissement collectif tout en propulsant les réalisations individuelles. 💡 Une leçon essentielle rappelant que le processus de sélection des managers est d'une importance capitale, car ces gestionnaires constituent le ciment qui assure l'unité et l'efficacité des équipes. En somme, « Du management, encore du management, toujours du management » s'ajoute à l'enseignement reçu à l'UPEC auprès de Monsieur Pierre Aufauvre « Un manager seul n’est rien, c’est l’équipe qui est tout, mais l’équipe sans manager n’est qu’anarchie et confusion » #ManagementStratégique #DéveloppementProfessionnel #LectureInspirante #LeadershipÉclairé